INNOVA COOL – Potenciando la innovación interna

Descripción de la iniciativa

INNOVA COOL es el programa corporativo de innovación interna de CULMIA, diseñado para transformar el talento de sus empleados en mejoras reales de negocio. Desde el lanzamiento de su 1ª edición en junio de 2024, opera como un sistema estructurado para detectar oportunidades, canalizar ideas con criterio empresarial, priorizarlas y acelerar su implantación, alineando innovación y estrategia con un proceso claro y respaldo visible de la dirección. El programa está liderado por el equipo de Innovación de CULMIA, en colaboración con las áreas de Personas y de Marketing, y cuenta con el apoyo directo del Comité de Dirección. Su modelo de gobierno incluye bases propias, plataforma web, canal de dinamización, sesiones de inspiración, dinámicas con finalistas y evaluación en varios niveles. Esta estrategia movilizó en su 1ª edición en 2024 al 25% de la plantilla, generando 33 propuestas de alcance transversal que abarcaron desde implicaciones directas en promociones y modelos de negocio, hasta herramientas de comercialización, mejora de procesos, innovación abierta y experiencia de cliente. Su propuesta de valor descansa en tres pilares: convertir la inteligencia colectiva en un cauce real de innovación a retos de la compañía; conectar participación transversal en equipo y decisión, contrastando ideas con criterios de implantación, coste y retorno; y crear una capacidad corporativa repetible para mejorar el negocio desde dentro. En un sector aparentemente lento a los cambios, donde los programas estructurados de innovación interna son todavía escasos, INNOVA COOL sitúa a CULMIA en la vanguardia corporativa sectorial. Con una inversión moderada concentrada en plataforma y proceso, el retorno estimado —en eficiencia operativa, ahorro de tiempo y calidad de producto— supera ampliamente su coste. La nueva edición que se lanzará en los próximos meses en 2026 confirma su vocación de permanencia.