10 años apostando por la sostenibilidad

Descripción de la iniciativa

Desde nuestro origen hace 10 años, la sostenibilidad ha sido un factor clave para nuestro éxito y competitividad. Nuestro objetivo, además de ser líderes dentro del sector retail por nuestros activos diferenciales en tamaño, calidad y gestión, es el de impulsar la evolución del sector para generar impactos positivos en nuestro medioambiente y en las comunidades donde operamos. Así y como primera SOCIMI en salir a Bolsa en España, somos un referente en el sector inmobiliario español en muchos sentidos. Integramos los principios sostenibles en todas nuestras operaciones y decisiones empresariales, dedicación que se refleja en nuestra Política de Sostenibilidad/ESG y en el Sistema Integrado de Gestión de Riesgos establecido desde 2014, además de un Plan Director ESG activo desde 2017. Trabajamos en los tres pilares de la sostenibilidad: en la “E” para impulsar un portfolio eficiente y basado en la mejora continua y el respeto por el medioambiente; en la “S” para potenciar el talento interno y la creación de valor compartido, y en la “G” con un gobierno corporativo basado en una estructura robusta y de estricto cumplimiento para una cultura empresarial honesta. Generamos retorno a los accionistas y otros grupos de interés con un reparto de 50 millones de euros en dividendos en 2023, nuestro mayor dividendo ordinario. Durante el año hemos alcanzado unos excelentes resultados operativos, con un incremento de 14% respecto al año anterior en nuestros ingresos. Incorporamos la sostenibilidad de forma transversal en todos los procesos clave de toma de decisiones, como la extensión de cláusulas verdes en los contratos de arrendamiento para elevar los compromisos ambientales, sociales y de buen gobierno. Colaboramos con asociaciones del sector, como la AECC y APRESCO, como en materia de sostenibilidad: Red Española de Pacto Mundial, DIRSE o Forética. Adaptamos nuestros centros según los más altos estándares de Accesibilidad Universal lo que facilita que los puestos de trabajo sean cubiertos por diversos perfiles (+6% de los puestos indirectos están cubiertos por personas con discapacidad), ofreciendo una oferta de compra y ocio inclusiva a los usuarios. Contamos con puntos de recarga para coches y patinetes, aparcamientos para motocicletas, bicicletas y scooters, además de que todos nuestros activos son accesibles a través de las principales redes de transporte público locales. Nuestro Comité de Impacto Social nos permite consolidar la planificación estratégica y alinear las acciones sociales con nuestros compromisos y ODS prioritarios. En 2022, puesto que estamos a punto de publicar el nuevo y correspondiente Informe Anual, dedicamos cerca de 300.000€ en inversión social, con más de 30 entidades y más de 2.600 horas dedicadas. Trabajamos en mejorar nuestro desempeño a través de la actualización de nuestra Estrategia de Descarbonización. Contamos con un Plan de Eficiencia energética y hemos realizado auditorías energéticas en 2023 en la mayoría de nuestros activos. Además, el 100% de nuestra compra de electricidad con Garantía de Origen Renovable (GdO). Por último, continuamos implementando nuestro Plan de Gestión de Residuos y este año hemos llevado a cabo nuestro primer cálculo de Huella de Agua para su uso eficiente. En definitiva, una actividad enmarcada por la sostenibilidad para generar los espacios de compra y ocio de las ciudades del mañana, desde el ámbito corporativo hasta el día a día de nuestra operación.