Candidaturas Premios ASPRIMA-SIMA 2024
7. Empresa con mejor progreso ESG

II Plan Director de Responsabilidad Corporativa

Finalista

Empresa

TM Grupo Inmobiliario

Descripción de la iniciativa

TM Grupo Inmobiliario, holding alicantino con 55 años de trayectoria, especializado en la promoción, construcción y comercialización de viviendas de turismo residencial en el arco Mediterráneo español y en el caribe mexicano, se ha afianzado como una de las compañías TOP 10 en el sector promotor inmobiliario de España y líder en la Comunitat Valenciana. Desde esa posición de liderazgo, aspira a ser un referente del turismo residencial responsable, capaz de aportar valor real a todos sus grupos de interés (accionistas, empleados, clientes, proveedores, instituciones, asociaciones, sociedad en general). Para afianzar y consolidar este compromiso, el Grupo ha puesto en marcha su II Plan Director de Responsabilidad Corporativa. Para su elaboración, se realizó un análisis de materialidad que permitió identificar y priorizar los asuntos materiales en los que la compañía debía enfocar su hoja de ruta durante el periodo 2023-2025 en función de su estrategia y las expectativas de sus grupos de interés. El II Plan Director de Responsabilidad Corporativa contiene 50 compromisos ambientales, sociales y de buen gobierno articulados en torno a cuatro ejes estratégicos: construcción sostenible, acción por el clima, cuidado de las personas y valor social compartido; guiados por los criterios de ética, transparencia y gobernanza. Para alcanzar las metas de 2025, la compañía ha establecido objetivos de consecución gradual que permiten asegurar que la operativa, desde su inicio, se orienta al cumplimiento del objetivo final. La Comisión de Responsabilidad Corporativa es el organismo responsable de reportar la información al Consejo de Administración de la compañía y de establecer las medidas de acción necesarias. 2023 ha finalizado con una tasa de cumplimiento de objetivos superior al 80%, alcanzando así el primero de los hitos establecidos por la compañía.